酒鋼集團公司地處西北內陸欠發達地區護欄立柱，不沿江、不靠海，遠離經濟要素集聚區，但酒鋼卻用結構調整和轉型發展挺起了甘肅乃至西北鋼鐵工業的脊梁。據統計，企業營業收入從2002年的42.48億元增長到2012年的1000億元，鋼、鋼材產量邁入“雙千萬噸”大關，總資產規模逾千億元、躍居省屬企業第一位，工業總產值、工業增加值、利稅實現較大增長，全員勞動生產率和職工全員收入穩步提高。2012年位列中國企業500強第128位、中國制造企業500強第54位。

　　在酒鋼公司展覽館，一幅幅珍貴的照片、一組組翔實的數據，無不詮釋著酒鋼人“咬定青山不放松”的執著與堅定。在這里，每一個參觀者都能真切地感受到這個甘肅省最大的省屬企業科學發展、追求卓越的堅實足跡。本報記者 莊 賦 通訊員 張秉偉

　　難則思變天地寬

　　“十年來，酒鋼集團公司在省委、省政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，護欄立柱認真貫徹落實甘肅"工業強省"和區域發展戰略，加快轉變發展方式，帶領廣大干部職工砥礪風雨，奮勇前行，抗擊市場風險能力大大增強，企業核心競爭力大幅提升，為酒鋼順利實現"十二五"發展規劃目標奠定了堅實的基礎?！本其摷瘓F公司董事長、黨委副書記馮杰告訴記者。

　　“十五”以來，酒鋼結合企業自身發展實際不失時機地進行了發展戰略調整，形成了新的發展思路：堅持產品結構、產業結構、產權結構的調整，提高企業經濟效益，走上了一條速度和質量，經濟效益和社會效益、生態效益同步協調、可持續發展的新路子。

　　2005年，酒鋼實現了鋼、鐵、材三個500萬噸的目標，使其進入國家支持的500萬噸級鋼鐵企業行列。此后，護欄立柱不銹鋼、碳鋼薄板廠等項目也相繼形成生產能力。實現了產品由線棒向板帶轉型，碳鋼與不銹鋼雙向發展的格局，企業由此實現了由粗放型、數量型、規模增長向集約型、質量型、規模效益型增長轉變，走高起點、精產品、高效益的可持續發展之路。

　　據統計，十年來，酒鋼集團工業總產值從44.5億元增長到2012年的784億元，為2002年的17倍；營業收入從42.48億元增長到2012年的1000億元，為2002年的23倍；全員勞動生產率年人均由5.4萬元增長到27萬元；職工年人均收入由1.52萬元增長到5.99萬元。生鐵產量由200萬噸增長到785萬噸，粗鋼產量由206萬噸增長到1021萬噸， 不銹鋼復合管,雙金屬復合管,不銹鋼復合管護欄,內襯不銹鋼復合管,工業用內襯不銹鋼復合管,外涂塑內襯不銹鋼復合管,內襯不銹鋼復合鋼管,不銹鋼碳素鋼復合管,內襯不銹鋼復合管管件,不銹鋼護欄，護欄立柱，鋼板立柱鋼材產量從196萬噸增長到1011萬噸；不銹鋼產量突破百萬噸大關，形成中國不銹鋼“三足鼎立”新格局。

　　循環經濟是酒鋼集團發展之路的新亮點?！笆濉币詠?，酒鋼按照統一規劃、統一布局、分期建設的原則，充分利用河西豐富的黑色、有色資源以及風電、太陽能光伏發電等得天獨厚的優勢，通過技術改造與優化等措施，進一步延伸產業鏈。酒鋼東興鋁業嘉風電基地載能特色鋁合金節能技術改造一期一系列45萬噸工程項目2011年年底投產，護欄立柱是目前世界槽型最大、單系列產能最大、電流強度最大的生產線，綜合技術指標達到世界先進水平，其產品主要為重熔用鋁錠、鋁鑄軋卷、再生鋁合金錠等，創造了甘肅企業間資源整合、優勢互補的成功典范，已成為酒鋼新的支柱性產業。

　　近年來，酒鋼根據鋼鐵產業發展的能源需求，積極推動熱電聯產產業發展，通過一系列合作開展高爐煤氣余壓發電、焦爐余熱回收發電項目，完善煤電產業結構，形成了集熱電、冶金余壓、余熱及煤氣回收綜合利用為一體的綜合性電力產業，全面實現了工業產業資源的回收利用。

　　此外，建材、機械制造、葡萄酒釀造、現代農業、資源開發等產業也已成為酒鋼多元化發展的新生力量。

　　通過產業多元化的優化調整，拓展了區域發展空間，集團形成了鋼鐵和相關產業多元并舉的發展格局，護欄立柱實現了發展方式的重大轉變，酒鋼分公司、子公司在經營規模、經營理念、經營效益等諸方面也取得了空前的發展和進步。非鋼產業收入從2004年的8.22億元，上升到2012年的320億元，提高了311.78億元。

　　鐵山精神永不丟

　　黨的十六大以來，酒鋼集團公司黨委堅持把議大事、謀全局、把方向作為一項重大政治任務，以黨的創新理論成果為統領，把握市場經濟發展態勢，緊緊抓住事關企業發展的重大戰略問題，以推動企業科學發展為主線，把發揮黨組織的政治核心作用、黨員的先鋒模范作用融入企業的中心工作，強化了黨組織的地位和優勢，保證了企業正確的發展方向。

　　酒鋼集團公司黨委書記、副董事長陳春明說：“多年來，公司黨委緊緊圍繞企業中心工作，切實加強企業黨建、領導班子及職工隊伍建設，大力弘揚"鐵山精神"，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，培育優秀文化，堅持民生為本，凝心聚力，為企業科學發展提供了有力的組織保證和精神支撐。”

　　隨著企業改革的深入推進，公司實行了“雙向進入、交叉任職”的領導體制，理順了黨委和董事會護欄立柱、監事會、經理層的關系。面對企業發展的新形勢、新任務，酒鋼集團每年都會組織深入開展特色社會主義理論宣講和專題報告，舉辦先進集體、模范人物事跡報告會等。

　　創先爭優活動是一項推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強基層組織建設的長期活動。自活動開展以來，集團公司呈現出黨組織爭創“四強”、黨員爭當“四優”的生動局面。集團公司創四星級以上黨委30個、黨支部192個，先進、良好黨支部共201個，占支部總數的60%以上，其中省級樣板支部13個。創建黨員先鋒崗(模范崗)543個，黨員責任區742個。

　　在這一過程中，集團注重健全完善保持共產黨員先進性長效機制。集團公司黨委積極開展“五高”活動， 不銹鋼復合管,雙金屬復合管,不銹鋼復合管護欄,內襯不銹鋼復合管,工業用內襯不銹鋼復合管,外涂塑內襯不銹鋼復合管,內襯不銹鋼復合鋼管,不銹鋼碳素鋼復合管,內襯不銹鋼復合管管件,不銹鋼護欄，護欄立柱，鋼板立柱建立實踐機制和考核體系，注重在生產一線職工、專業技術人員和青年中發展黨員，努力把黨員培養成生產骨干，把生產骨干培養成黨員，黨員隊伍的綜合素質顯著提高，真正成為擔當企業發展重任的先鋒隊。全省“聯村聯戶、為民富民”行動啟動后，酒鋼集團公司迅速響應，以實際行動抓好扶貧工作。

　　事業發展，關鍵在人。十年來，酒鋼集團公司黨委深入開展創建“五好”班子活動，精心打造政治素質高護欄立柱、團結協作好、作風形象好、用人導向好、科學發展實績好，致力于酒鋼發展，得到職工群眾衷心擁護的領導集體。

　　集團公司黨委把“公推直選”作為黨內基層組織建設的重點，結合基層黨委換屆在基層黨組織進行了大膽嘗試。2011年以來已相繼在18個基層黨委(直屬總支)中實行了“兩委”委員和書記的公推直選；在258個基層黨支部實行了支部委員、書記的公推直選；基層單位的黨代表全部通過公推直選方式選舉產生。

　　在國家、省、市等各方面的關心、幫助和支持下，酒鋼幾代人堅守鋼鐵報國的宏大志向，付出全部智慧、心血和汗水，推動企業砥礪奮進、大步前行、做優做強。集團公司榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國思想政治工作優秀企業”、“全國文明單位”、“全國民族團結進步模范集體”等稱號；涌現出杜鈞等一大批頗具影響的全國、行業、省市、公司勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者、甘肅省領軍人才、技術標兵、優秀共產黨員等先進個人。

　　創新驅動促跨越

　　近年來，酒鋼以國家“創新型試點企業”和“國家認定企業技術中心”為契機，大力實施科技興企、質量立企和人才強企戰略，建立了“產學研用”一體化的科技創新機制和平臺。
護欄立柱
　　“十年來，公司通過強化基礎管理，推動科技創新，苦練內功，提高了企業的抗風險能力和競爭力。應該說，酒鋼的變化，既是一個奮力轉型跨越的過程，也是一個做優做強和產品升級換代的過程?！本其摷瘓F公司總經理、總經濟師魏志斌如是說。

　　依托高起點先進技術的應用和提升消化吸收再創新能力，目前酒鋼擁有國內先進工藝和技術裝備的線、棒、板、卷生產線，擁有當今世界鋼鐵工業前沿技術及裝備水平的薄板坯連鑄連軋生產線、冷軋主體工藝技術裝備和不銹鋼在線軋制退火酸洗機組等裝備，在創新文化、培育創新模式和提高、引進、消化吸收再創新能力等自主創新方護欄立柱面進行了不懈探索，走出了一條通過技術創新及裝備大型化、連續化，實現資源減量化的新路子。

　　自主創新提升資源利用水平，弱磁精礦提質降雜技術標志著我國難選鐵礦石選礦技術取得了歷史性突破，該成果的母項《國產鐵精礦提鐵降硅(雜)系統研究與實踐》項目榮獲2011年國家科技進步二等獎。酒鋼紫軒酒業葡萄及葡萄酒成為中國唯一通過國家、國際有機產品雙認證的酒類企業，榮獲上海世博會“千年金獎”和中國馳名商標。2012年12月31日，酒鋼集團公司JISCO字母及圖案被認定為“中國馳名商標”。

　　與此同時，酒鋼以全國工業領域實現資源節約和環境友好“兩型”企業試點為契機，護欄立柱以科技創新發展循環經濟綠色產業鏈，積極實施節能減排、綜合利用和新能源，促進企業綠色產業鏈又好又快發展。先后簽署了總投資70億元的節能服務戰略合作協議，已啟動了燒結余熱發電等31個項目，總投資約14億元，自主投資8.43億元，一批節能環保重點工程也已陸續投用，使鋼鐵行業大批先進節能技術在酒鋼得到廣泛應用，全面超額完成國家發改委和甘肅省下達的節能減排指標，為順利完成“十二五”節能減排目標奠定了堅實的基礎。

　　隨著酒鋼在各個領域的發展和進步，科技創新驅動發展的特點日益明顯。2012年完成技術創新項目99項，新產品開發總量26萬噸，科技創效4.6億元；四新技術挖潛增效項目實施146項，創效8400萬元；獲得各級科技成果獎勵27項，專利申請量119項、受理量87項，護欄立柱分別較2011年增加79項和60項。